Kommunedirektør Aud Synniva Fuhr i Sirdal kommune ber kommunestyret om tillatelse til å opprette to nye stillinger i kommunen. Fuhr har fått i oppdrag å etablere en ny toppledergruppe innen 1. oktober. Kommunestyret skal behandle saken på torsdag.
Stillingene gjelder langsiktig økonomiforvaltning og styrket egenkontroll. Den andre gjelder tjenester innenfor HR/personalområdet.
Ny kommunelov legger vekt på langsiktig økonomiforvaltning og styrket egenkontroll. Dette
gjenspeiles i oppdraget formannskapet gav kommunedirektøren 27. januar. God og
langsiktig økonomiforvaltning krever at kommunen har god virksomhetsstyring og orden i eget hus.
Tjenester innenfor HR/personalområdet har over lengre tid vært redusert pga sykdom. For å
opprettholde påkrevd nivå innenfor tjenestene ønsker kommunedirektøren å styrke arbeidet
innenfor HR/organisasjonsutvikling. Personalleder har gitt tilbakemelding om at han går av
med pensjon i løpet av 2023.
Samtidig er kommunedirektøren i prosess med å få satt toppledergruppe i Sirdal. Første
drøftingsmøte er gjennomført med HTV, kommunedirektøren ønsker gode prosesser. Som
bakgrunn for en lederstruktur ligger i bunn samfunnsoppdraget til kommunen med de
tjenester kommunen skal levere. Næringssjef er tilsatt og starter 1. juni.
Foto: Kommunedirektør Aud Synniva Fuhr
Ny toppledergruppe er på gang i rådhuset.
