• Hopp til primær menyen
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst
SirdalMedia logo

Siste nytt fra Sirdal! Tips eller innspill? Kontakt oss

  • Bli abonnent
  • Webcam
  • Debatt
Meny
  • Nyheter
  • Sport
  • Kultur
  • Debatt
    • Send inn leserinnlegg
  • Kommunen
  • Samferdsel
  • Næringsliv
  • Turløyper
  • Hytter
  • Været
  • Alpint
  • SirdalMedia-Appen
Logg inn
  • Bli abonnent
  • Min side
  • Tips oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?
  • Våre sponsorer
  • Personvern
  • Salgsvilkår
LESERBREV
3 minutter lesetid

Etter varslingssaka- SP vil ha fokus på arbeidsmiljø

Siri Fidjeland. Foto: Arkivbilde / Leif Sirevåg.
Siri Fidjeland, Senterpartiet
Publisert: 11 februar, 2025 19:45
Oppdatert: 11 februar, 2025 19:45
Delta i debatten! Send inn ditt leserinnlegg her.

Varslingsaka blei handsama i lukka møte, og det kan vere vanskelig å forstå kvifor vedtaket blei slik det blei. Ei varslingssak blir vurdert utfrå rettslege tersklar etter Arbeidsmiljøloven. Det ble ikkje funnet bevis for kritikkverdige forhold og ulovleg atferd gjennom disse rettslege tersklane, frå Advokat Selmer sin side. Dermed førelåg det ikkje noko grunnlag for anna, enn å avslutte varslingsaken frå Senterpartiet si side. 
Det betyr ikkje at me i Senterpartiet, og dei andre folkevalde, ikkje tar denne saken på høgste alvor. Det skal ikkje være slik at ansatte i Sirdal kommune, opplever utryggheit på jobben. I undersøkelsen i samband med forvaltningsrevisjonen blei det nemnt fryktkultur, og vi vil sette i verk tiltak for å unngå dette. Målet er ytringskultur, slik kommunedirektøren sjølv redegjorde for hausten 2023, etter forvaltningsrevisjonen.  Når me får ei varslingssak, med tre varslarar, er det grunn for å tenke at det ikkje har blitt så stor endring sidan hausten 2023. Difor sa Senterpartiet i handsaminga av varslingsaken, at det det er naturleg å tenke ekstern hjelp til å arbeide med arbeidsmiljøet. Og at det frå Senterpartiet si side, ikkje skal stå på det økonomiske.

Saken fortsetter etter annonsen

På arbeidsplassar vil det oppstå faglege ueinigheiter, men Senterpartiet meiner ikkje at dette skal stemplas som illojalitet.  Me må respektere kvarandre og ha tillit til kvarandre og ha som utgangspunkt at alle gjer sitt beste. Opplever annsatte tryggheit og eit godt arbeidsmiljø, vil det gje gode tenester i kommunen for innbyggarane våre. Alle ansatte er viktige for oss, og det er veldig uheldig at mange kompetente og dyktige ansatte har slutta dei siste åra. Me håper ikkje at ansatte opplever at dei ikkje blir tekne på alvor, sjølv om det ikkje fans rettsleg grunnlag i varslingssaken. Uansett er det ugreit at ansatte opplever utrygt arbeidsmiljø.  og det er viktig at alle opplever å bli involvert i prosesser tenker Senterpartiet.

Me folkevalde tenker det gjelder alle nivå, og vil starte med oss sjølv. Diskusjonar må føregå sakleg, og respekt for andre sine synspunkt. Senterpartiet har vore opptatt av openheit og involvering på alle nivå i lengre tid, men i den nye kommunelova er det kommunedirektør som har personalansvar. Senterpartiet har tidligare påpekt at tillitsvalde og organisasjonar opplever å ikkje bli involvert. Utval som Arbeidsmiljøutval og administartasjonsutval må bli prioriterte nå i ein prosess der arbeid med arbeidsmiljø skal få fullt fokus i næraste framtid og framover.

Du vil kanskje også lese

Kommunen som mediehus? Et bilde som inneholder gress, utendørs, fjell, bygning Automatisk generert beskrivelseSirdal må utviklast for både fastbuande og hytteturistar

Linker

Tips oss
Kontakt oss
Ditt abonnement
Registrer/logg inn

Redaksjonen

Redaktør
Christer Skaren
Tlf: 41 78 19 24

Journalist
Aadne Hompland
Tlf: 99 34 25 79

 

Journalist
Gard Trydal
Tlf: 94 13 33 35

Teknisk support
Ruben Skaren
ruben@sirdalmedia.no

Følg oss

  • Email
  • Facebook
SirdalMedia arbeider etter reglene for god presseskikk i Vær varsom-plakaten. Mener du at du er rammet av urettmessig omtale, oppfordrer vi det til å kontakte redaktøren.

Pressens Faglige Utvalg (PFU) er et klageorgan oppnevnt av Norsk Presseforbund. Utvalget behandler klager mot pressen i presseetiske spørsmål. Adresse: PFU, postboks 46 Sentrum, 0101 OSLO, Telefon: 22 40 50 40, epost: pfu@presse.no.

SirdalMedia har forpliktet seg til å følge Redaktørplakaten. Plakaten sier blant annet: «Redaktøren skal fremme fri informasjonsformidling, og en åpen, redelig og sannhetssøkende journalistikk.  Det er redaktørens ansvar å sørge for et tydelig skille mellom fakta og meningsinnhold, og at det klart fremgår hva som er redaksjonelt innhold og hva som er kommersielt materiale.»
SirdalMedia-logo
SirdalMedia © 2025 · Løsningen er designet og utviklet av Dyplink - dyplink.no